PROMOTOR DE VENTAS
22/04/13
Primera sesión
Paseo por el CEO en todas las especialidades
El equipo que hace la línea mas pequeña.
Se proyecta el video del cambio organizacional de los monos
que siempre se golpean cuando alguien intenta coger los plátanos porque son
mojados
En la etapa I: Programación se habla de los valores y
actitudes y la cultura de motivación
Se pregunta: ¿Quién soy? ¿A dónde voy?
Un promotor de venta necesita el fortalecimiento espiritual.
Tener el desarrollo espiritual nos hace pensar en positivo y hace que las
personas se sientan bien con nosotros.
El descubrir el talento de cada uno depende de cuanto
equilibrio tenemos y esto nos va a permitir conocer nuestras fortalezas.
Cuando tenemos un grupo a cargo debemos tratar de forjar los
valores y hábitos que tienen.
Debemos lograr que haya un clima de motivación en el equipo
de trabajo.
Cuando uno daña a una persona lo dañamos y es como una hoja
de papel que así se repare nunca estará planchada integralmente.
Dinámica:
Escribir todo aquello que nos aqueja. Decir que estas cosas
no nos afectaran nada más y que somos personas nuevas. Se llama a las personas
para que lo rompan como karate y lo pisen.
Lo espiritual esta en el corazón
No existen problemas lo que existen son las barreras
mentales.
El cerebro acepta, almacena y genera acción
A Disney world al entrar los trabajadores tienen que entrar
sonriendo al marcar su tarjeta
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